重视人才：成功来源于每一位员工的努力，尊重员工的权利，保障员工的权益

 

开发人才：建立科学的人才管理制度、有效的激励机制、公平的竞争平台

 

提升人才：提供充分的发展平台和学习平台，努力实现员工与企业共同发展和进步

 

 

制定措施，招贤纳才：秉持人才的发展就是诺正的发展的战略理念，吸纳贤才加入诺正

 

立足岗位，加强培养：根据职业规划定向培养，为员工提供完善的培训计划和发展路径

 

鼓励学习，不断提高：建立奖励制度，鼓励员工积极学习，不断丰富和发展，提升能力